Можно ли применять пониженный тариф страховых взносов при начислении отпускных работнику, работающему на 0,5 ставки?

Question

Здравствуйте!Помогите, пожалуйста, разобраться со взносами с отпускных.Есть сотрудник, работает на 0,5 ставки, з/п 10 000,00. Пониженные тарифы с 01.04.20г.  к нему не применяются, т к неполный рабочий день. В июле сотрудник идет в отпуск, отпускные начисляю в июне, при начисление отпускных ЗУП, с суммы превышающей МРОТ, считает пониженные тарифы страховых взносов.  Имеем мы право в данном случае на пониженные взносы?

User 1 · Answer

Добрый день,Есть сотрудник, работает на 0,5 ставки, з/п 10 000,00. Пониженные тарифы с 01.04.20г.  к нему не применяются, т к неполный рабочий день. Пониженные ставки в данном случае не применяются не потому что сотрудник работает неполный рабочий день, а потому что начисления у него 10000, что менее 12130.В июле сотрудник идет в отпуск, отпускные начисляю в июне, при начисление отпускных ЗУП, с суммы превышающей МРОТ, считает пониженные тарифы страховых взносов. Правильно считает, если вы относитесь к СМПИмеем мы право в данном случае на пониженные взносы? А почему нет?Федеральный закон от 01.04.2020 N 102-ФЗ Для малого и среднего бизнеса снижены ставки страховых взносовКак малому и среднему бизнесу рассчитывать страховые взносы с апреля 2020 годаНапример: в июне начислили - оклад 10000 + отпускные 10000, старховые взносы считаете: ОПС 12130 х 22% + (20000-12130)х10%ОМС 12130 х 5,1% + (20000-12130)х5%ФСС 12130х2,9% + (20000-12130)х0%НС ПЗ 20000 х тариф, установленный для вашей организацииОбсуждали:

User 2 · Answer

geomech, большое спасибо за ответ!

User 3 · Answer

Nadezda_P, Рада была помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.

Можно ли применять пониженный тариф страховых взносов при начислении отпускных работнику, работающему на 0,5 ставки?

Comments