Здравствуйте, подскажите, правильно ли я считаю доплату.
Сотрудник в отпуске с 18.05.22 по 15.06.22. Оформлен в январе 2021 г был с окладом , равным минималке , (12792 руб), трудится неполный рабочий день, по 6 часов, получает ЗП пропорционально отработанному рабочему времени, период, приходящийся для расчета отпускных отработан полностью. В январе 2022 всем сотрудникам произвели повышение оклада, равное минимальной ЗП (13890). Расчет среднедневного заработка делала, учитывая коэффициент повышения (13890/12792 = 1,086). Отпускные выплатили в мае. Т.к с 01.06.22 увеличился МРОТ, то всем сотрудникам подняли ЗП до МРОТ (15279). Часть отпуска приходится на июнь, необходимо сделать доплату с 01.06 по 15.06 за 15 дней: (15279-13890)/29,3*15 дней= 711,10 р по 8-ми часовом дне, но поскольку сотрудник трудится по 6 часов, то 711,10/8*6=533,33 руб. Всем заранее спасибо)